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Aggiornamento Protocollo Condiviso COVID

Il 30 giugno 2022, le parti sociali ed i Ministeri del lavoro, della salute e dello Sviluppo economico, con l’Inail, hanno sottoscritto il nuovo Protocollo per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-COV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro, che...

Quel che resta del V comma dell’art. 18

Ci concediamo un piccolo sconfinamento in un campo non nostro, quello del diritto del lavoro, altrettanto impattante sulla vita delle imprese e le cui questioni spesso si intrecciano con quelle penalistitiche,  e diamo volentieri spazio ad un intervento recentemente...

Giudizio di appello – Impossibilità di riesaminare il teste decisivo per l’assoluzione in primo grado, nel frattempo deceduto – Non preclude ribaltamento della assoluzione pronunciata sulla base delle dichiarazioni rese in primo grado. Cass. Pen., Sezioni Unite, Sent. n. 11586 del 30 marzo 2022.

E' stata pubblicata la Sentenza della Corte a Sezioni Unite che si doveva pronunciare sulla questione «se, in caso di riforma in appello del giudizio assolutorio di primo grado, fondata su una diversa valutazione delle dichiarazioni ritenute decisive, l’impossibilità...

Santo Natale 2021

Lo Studio augura a tutti i Colleghi, Clienti, Followers e operatori della Giustizia un buon Natale ed un felice 2022.  Buone vacanze a tutti!

Rilevanti modifiche al d.lgs 81/08 – Obbligo di identificazione del Preposto e nuova definizione dei suoi compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro – Obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza esteso al Datore di Lavoro

Nella giornata del 15 dicembre 2021 la Camera ha approvato in via definitiva il disegno di legge di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 146/2021, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze...